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企业文化


				
162025.10

绽放“她力量”

来源单位:电务公司 作者:赵倩

2025年全球妇女峰会已悄然闭幕,这一场盛世峰会真诚、炽热,可以说打动了无数妇女的内心真情,也照亮了职场女性在时代浪潮中跋涉的足迹。

这场聚焦全球的盛会,汇聚了来自五湖四海的各类职业女性,有国家领导人、企业家、科学家、教师等,她们穿着代表各具特色的服装,操着不同的语言,讲述着各自领域里的宏大事迹,她们眼中闪烁着坚定光芒,是对平等的渴望、对机遇的追寻、对自我价值的笃定。我听着虽说陌生但却震惊,这也与我平凡的生活产生了真切的共鸣。

作为一名在职场中奋力打拼的工作女性,这场峰会带给了我深深的思考。在旧时代,那是以男性为中心构建的社会体系,女性是不被尊重的,更别说发展自己的事业,女性的价值只在家庭和生育中体现,才华、梦想、事业被牢牢地忽视。进入新社会,女性的力量慢慢崛起,女性不再被定义为家庭主妇,女性可以进入职场、可以成为领导人、可以教书育人、可以用知识改变命运。我是一名90后,我出生的社会女性已经可以撑起一片天了,各行各业都有着女性翘楚,她们早已挣脱禁锢。

峰会中有很多前辈剖析着当下女性面临的困境。有人提到在一些传统观念根深蒂固的企业中,女性晋升机会往往受限,阻碍女性晋升并非单纯的能力不足,而是社会潜意识里的刻板印象。女性不仅作为职场人员,更是妻子、妈妈,在几重身份的加持下被质疑“能否兼顾家庭与企业”,这也是现在职场女性的无奈与愤懑。当女性走出校园进入社会,因为性别原因导致很多岗位无法选择,也许工作环境远离城市、环境恶劣、工作内容艰苦,很多企业连选择权利不会给女性;当女性面临适龄要结婚生子,部分企业会因成本、照顾家庭等一系列原因不愿意接纳职场宝妈。结婚生子是我们作为女性的权利,但取得工作也是我们女性的权利,不应该被剥夺。

我很喜欢蒙曼老师在峰会后的一段采访对话,当记者问到“如果请您给更年轻女性一个建议的话,你会建议她们做什么?”蒙曼老师的回答是“做自己!做自己喜欢做的事,做了最好的自己,全人类就做了最好的人类。婚姻也好、家庭也好、养育也好,并不能够成为人生的一个大断层,所以女性不要给自己设置人生断层。”在这样一个新时代,女性就应该勇敢一点,做自己想做的,即使做了妻子、妈妈,一样可以追寻自己的热爱、一样可以在职场上闪闪发光。不要被所谓的“质疑”困惑,不要被贴上“妻子和妈妈”的禁锢标签,我们既是她们,也是我们自己。

我们是新时代的年轻女性,我们接受过高等的教育,有着独立的思考与信念。如果只想在家好好相夫教子,那就做好一个家庭的内部支撑,在自己的小家发挥出无限的力量;如果对自己热爱的事情执着,那就不要放下,勇敢去追求、去探索,做一个富裕自己内心的女子;如果想在职场打拼事业,就不要退缩、不要畏惧,职场如战场,内心强大一点,遇到问题解决问题,自会顺遂。还有很多的如果,都是我们女性可以做的,我们女性有无限的潜能,也有无穷的力量。绽放吧“她力量”!


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