为更好完善青年人才培养体系，加强人才队伍建设，促进公司新进青年员工成人成才，8月12日，重庆东环站后项目部组织召开迎新座谈会。

  会上，项目部党支部副书记谢杰对项目部新流入的新鲜血液表示热烈欢迎，并组织指导老师与见习生学习了电务公司《青工导师带徒管理办法》，并签订青工导师带徒合同，然后举行了拜师仪式。

座谈会上，各新员工进行了自我介绍并谈到了来公司与项目部上的感受与今后的工作规划，导师们分享了自身工作经验和对徒弟们的殷切期望，领导班子和部门负责人也对新进员工寄予厚望，同时提出：新员工要学习各方面的知识，熟悉项目的整个施工过程，遇到不懂的地方要多与指导老师交流，脚踏实地，不怕吃苦，多下工地向老师傅请教经验，不断提高自身业务水平。最后项目经理苏远东寄语新员工：用奋斗书写奉献，用利他的精神做利己的事。

  师者，传道授业解惑也。导师通过“帮、扶、带”助力新进青年员工更快适应企业，适应工作，使得新进青年员工有更明确的奋斗方向，引导新进员工以坚定的信心，强大的责任心和进取心推动公司高质量发展。

图1:项目党支部书记致辞

图2:拜师仪式

图3:茶话会现场