4月2日，集团公司组织召开2022年人力资源管理工作专题会，会上电务公司荣获集团公司2021年人力资源管理工作先进单位，唐梓淇同志荣获中铁二局2021年度“优秀人力资源管理工作者”称号。

集团公司就人力系统工作提出四点要求。一是以高校毕业生、社会人才为主的人才引进机制需进一步健全完善，全面提高引进人员质量，重视劳务外包人员退出机制。二是坚持“用人导向”就是企业最大的导向，构建干部考核评价体系，推进大商务体系下的“铁三角”用人管理模式。三是强化执业（职业）资格取证管理，提升经营要素建设。四是引导全员充分认识考核思想转变，切实让集团公司优化项目管控和激励机制建设核心思想在基层单位生根落地。

会上，电务公司还作为优秀单位，进行专项考核亮点经验交流。