日前，南通地铁1号线项目部召开职工大会，签订项目《共保合同》，为促进“幸福之家十个一工程”落地履行、项目建设目标实现和职工合法权益维护提供了有力的制度保证。签订项目《共保合同》，既是公司党建工作责任制考核的基本要求，也是公司为促进项目行政与工会“共建共保”，落实“双维护”的现实需要。为此，项目部遵循公司2021年《集体合同》主要精神，联系项目生产经营实际，拟定项目部2021年《共保合同》范本，提交职工大会审议，由项目经理代表企业方、项目工会主席代表职工方，共同签订。《共保合同》主要涉及职工薪酬发放、职工休息休假、劳动安全保护、女职工权益维护等内容。

项目部通过微信、QQ、厂务公开栏等媒介对《共保合同》进行宣贯，对合同中直接涉及职工切身利益条款进行了细致解读，让广大员工了解自身的合法权益，引导员工通过正确途径维护自身的权利、权益不受侵害，构建了和谐稳定的劳动关系。

图：项目职企双方代表签订《共保合同》