中铁二局电务公司五届四次职代会暨2024年工作会在蓉召开

电务先锋.1952 中铁二局电务公司

3月4日，中铁二局电务公司五届四次职代会暨2024年工作会在成都召开。本次大会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、中国中铁和中铁二局2024年工作会议精神，总结回顾2023年工作，分析当前形势，部署2024年重点任务，动员广大干部职工笃定“十四五”战略目标，砥砺初心使命，奋力担当作为，为推进公司持续高质量发展努力奋斗。

∆大会在国歌声中开幕

会议采用现场+视频形式召开,公司本部设主会场, 参会人员为电务公司领导、总经理助理、副三总师、纪委副书记、工会副主席、本部各部室正职、各区域指挥部负责人、职代会代表、各单位党政正职、首席员工、优秀见习生等受表彰代表。

所属各单位其余班子成员和部门负责人在项目分会场参会。

∆林光华讲话

会上，公司党委书记、执行董事林光华作了题为《居安思危稳中求进为实现企业持续高质量发展而努力奋斗》的讲话。他指出，电务公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握高质量发展这个首要任务，稳抓生产经营保增长、狠抓深化改革谋发展、强抓党的建设促引领，推动企业实现了质的有效提升和量的合理增长。他根据新的形势和任务，结合上级要求和企业实际，指出2024年工作总要求是：牢牢把握高质量发展首要任务，锚定“效益提升、价值创造”主线，聚焦“五大重点任务”，落实“六个坚持”，全面做好改革发展和党的建设各项工作，努力实现“一利稳定增长，五率持续优化”，不断提高企业核心竞争力，奋力推动企业高质量发展取得新成效。

林光华指出，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是公司系列改革部署落地践行的重要一年。做好今年的工作意义重大、责任重大。面对新形势、新目标、新任务，必须正确认识当前企业面临的新挑战和新机遇。要居安思危，在风险挑战中精准识别发展大势；坚定信心，在时代大潮中准确把握发展机遇。

林光华强调，稳定是发展的基石，行稳是致远的前提。面对纷繁复杂的市场环境，唯有持续聚焦价值创造、深化改革创新、抓基层打基础，才能推动企业更好发展。要做好聚焦市场经营、聚焦项目管理、聚焦效益提升、聚焦安全质量、聚焦深化改革五大重点任务。

林光华强调，新的征程上，必须大力弘扬伟大建党精神，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持严管严治、一严到底，以贯彻落实中国中铁党委“七抓七强七提升”为工作主线，扎实抓好企业党的建设各项工作。要落实好坚持党的领导不动摇、坚持基层党建不放松、坚持党管干部不能变、坚持从严治党不懈怠、坚持繁荣文化不停息、坚持服务中心不偏移六个内容。

∆雷鸣作行政报告

公司总经理、党委副书记雷鸣作了题为《共识共为打好改革组合拳强基固本提升核心竞争力奋力推进企业在高质量发展道路上行稳致远》的工作报告，全面总结了2023年工作，分析了面临的形势和任务，提出了2024年的工作思路、主要目标和重点工作。

雷鸣指出，2023年，面对错综复杂的外部环境、异常繁重的发展任务，全公司上下认真贯彻落实股份公司和集团公司各项决策部署，围绕高质量发展目标，勠力同心、勇毅前行，在新征程上推动公司高质量发展取得新成效。

雷鸣强调，2024年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、中央经济工作会精神，认真落实股份公司及集团公司工作会要求，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总基调，以“效益提升、价值创造”为主线，围绕“夯基础、优体系、稳增长、提效益、激活力”五大重点任务，狠抓品质提升、强化能力建设、提高核心竞争力，做稳做优核心主业、夯实发展根基，做实做精“第二曲线”，增强发展活力，以实干实效推动企业高质量发展迈出新步伐，展现新作为。

雷鸣强调，2024年要提升市场营销、业务管理、风险防控、开拓创新“四种能力”；优化经营管理、大商务管理、人才队伍建设、激励机制、流程管理等体系；坚持经营龙头地位不动摇、深耕核心区域不放松、重点项目建设不松劲、守住安全底线不松懈、优质高效履约不懈劲；深化大商务管理，促进企业创效水平和项目成本自主管控水平双提升，以总成本领先助推企业高质量发展；以科技创新引领企业发展，形成新质生产力。

∆母黎主持会议并作大会报告

公司党委副书记、工会主席母黎作了《加强思想政治引领全心全意服务职工为推进公司高质量发展而团结奋斗》的工会工作报告。报告全面总结2023年工会工作，提出了2024年工会工作总体思路。2024年工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传党的二十大、中国工会十八大和中国妇女十三大会议精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在集团公司工会和公司党委的领导下，以保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性为工作主线，着力推动职工思想政治引领、岗位建功立业、企业民主管理、职工维权服务、工会规范化建设等重点工作，有效发挥工会组织的桥梁纽带作用，在新的起点上推动工会工作再上新台阶，团结职工群众为实现公司高质量发展做出新贡献。

∆公司总会计师陈剑波作集体合同履行情况报告

∆公司副总经理江兆力作提案审理工作报告

∆公司纪委书记肖业均作选人用人“一报告两评议”报告

∆召开职代会主席团会议

∆各代表团分团讨论

会上，各代表团审议了职代会相关报告和草案。经过充分酝酿讨论，大会票决通过了《五届四次职代会报告》《五届三次提案处理和五届四次职代会提案征集情况报告》《2023年集体合同履行情况报告》《2024年集体合同》《2024年工资专项集体合同》《2024年女职工权益保护专项集体合同》《五届四次职代会关于职代会团（组）长联席会议议题的确认案》。

公司领导班子进行了述职述廉，开展了民主测评和会员评家，签订了2024年集体合同、共青团递交安全环保质量责任书、宣布兑现经济责任制等奖励决定，对2023年度国家级优质工程奖、公司2023年先锋项目部、优秀基层领导人员、首席员工、优秀见习生等进行了表彰。